可以是可以，但是你的开发技术不行，那你也是白搭，给个建议给自己的开发技术打个分如果你有70分以上的，你可以搞测试工程师是要看你找得能力，你的性格是不是细心，认真没有的话，还是白搭至于数据库工程师的话就要看你的数据库的熟悉程度了你起码要知道数据库的基本操作，再来就是数据库；难技术支持想要转研发需要做到扎实的技术功底创新能力学习能力团队合作能力综上所述，技术支持转研发对于个人来说可能存在一定的难度的。
有补助拿，还可以免费旅游但是后来，就不爽了，毕竟不能一辈子都在外面跑，而且，许继的技术支持貌似看不到什么希望，许继没有给这部分人一个很好的未来发展前景感觉好像要出一辈子差一样，所以，后来，离开了有些公司的技术支持也很辛苦，但是，未来前景很光明，公司内部的一些好的非研发职位；可以当然可以了，不过技术支持比测试有前途多了呀，为什么要转呢。
年龄不是问题，想一想到退休还有30年，做自己喜欢的事情，有兴趣才有动力，更易做出成绩不过研发不是一朝一夕的事情，要有充分的心理准备；你觉得可以就可以，如果你做过技术支持，那么应该更知道一些业务方面的知识，对开发工作也是有相当大的促进作用的，并且你还培训过Java，应该转做开发较为容易点，但是开发贵在不断完善自我，不断学习，可能需要的知识不止一门Java，还需要其他技术的支撑才行，祝你早日步入工程师行列。
软件技术支持如何转开发岗
先转测试，学会玩软件平台，然后自学转开发我这路走了五年我就这样过来的当然也要看人，我是那种基础一般的所以选择转测试，面试的时候被拒绝了两个月左右，拒绝到怀疑人生还好没放弃 来自职Q用户匿名用户 开发和测试，有功率波形整体及配件程序页面后台维护等方面，看看自己偏。
一个高级测试工程师是要具备开发能力的，开发其实要求不是很高，相反，其实测试要求要高于开发的，只是目前国内行业环境所限，测试一般都不当回事，或者是形式，或者也只是给开发当配角反正就是不重视测试另外，测试还可以向需求和管理两方面发展做测试对业务都比较熟悉了，又有技术支持，所以。
从工作角度上讲，如果先做测试，可以随时转技术支持，转实施则需要培养沟通技巧和适应团队合作至于那个好一点，不好说呀 1测试工作需要技能较多，需要具有服务器搭建调优能力，一定开发了解，测试软件熟练使用，shell编程，测试脚本开发，数据库，C和JAVA语言编写等等，并且本行当有三年以上实际工作经验才。
做了一年半的样子，从技术人员升为了主管，但近来越来越觉得这个职位没什么前途，在网上看了一些职位的分析，想要往产品经理方面转但是由于现在公司做的是物流软件，所以工作这段时间以来只是对物流的行业知识和物流软件的知识比较了解，而有产品经理这个职位的物流公司在重庆当地是基本上没有的请问各位，我接下来应该怎么。
软件技术支持如何转开发人员
要看你是做什么技术支持了 老实说， 你做久了要想转很难 我也学JAVA的，现在却没做开发的工作每年上万的计算机系毕业生， 没有系统的经验， 很难在竞争中取胜如果你确实想做开发， 就从现在开始 目前很多企业都需要人， 早入行吧， 别耽误时间了。
半年的经验不足以说服打算招聘你的公司相信你的工作能力，更不要说工作态度和忠诚度。
软件开发工程师 看到就知道了，就负责开发，敲代码技术支持工程师 每个公司可能不太一样，我们公司就是负责已有客户的一些零碎的问题，帮助解决处理，接接电话，喝喝茶水，看看邮件，能解决的解决，不能解决的转给对应人员项目实施工程师 负责公司产品的实施，需要对公司产品很了解，将公司的产品与。
开发现在难度不大，主要就是业务逻辑，也就是写写sql，开发算是比较轻松的。
顾名思义，提供技术方面的支持，看工作，一般的不需要动手的，但有的也需要，操作性太强的要动手才行月薪很难说，看什么工作行业，一般来讲，权力不太大转开发的话看你为人处事了，看能力，这个很难说，悟性吧。
1 技术支持工程师的职责涉及多个方面，如在软件或硬件领域提供售前或售后技术支持应用培训版本更新和管理以及处理客户投诉，旨在提升客户满意度并增强用户对品牌的正面评价2 要在企业中成为一名资深的技术支持工程师，通常需要至少三年的工作经验，这样才能对企业的产品线和用户群体有一个全面的理解。
明哥建议如果可以从事软件开发，就尽量不要去做软件测试如果可以从事运维或安全，就尽量不要去做技术支持这个世界上，容易的事就没有值钱的如果你基础差学历低，可以先做软件测试或技术支持，然后边做边学，慢慢转到技术含量更高的职业，也是一种方法不过切不可指望从事这两个职业，能有较大的。
